A Prefeitura de Altamira encerrou nesta quarta-feira (26) a programação da Semana Municipal da Pessoa com Deficiência Intelectual e Múltipla com a capacitação “Experimente a Inclusão”, realizada no Teatro Municipal Jarbas Passarinho. O encontro reuniu servidores das áreas da Saúde e da Educação para ampliar conhecimentos sobre acessibilidade, acolhimento e atendimento humanizado às pessoas com deficiência.
A formação marcou o encerramento de uma semana de atividades voltadas à conscientização, à convivência e à garantia de direitos. Com o tema “Altamira pela inclusão: conhecer, respeitar, incluir e transformar”, a programação buscou envolver servidores, famílias, associações e comunidade na construção de práticas mais inclusivas no município.
Durante o encontro, os participantes discutiram situações vivenciadas no atendimento às pessoas com deficiência e práticas que podem contribuir para reduzir barreiras nos serviços públicos. A proposta foi preparar os profissionais para compreender diferentes necessidades e oferecer um acolhimento mais adequado e respeitoso.
Para o presidente da Associação Desportiva para o Deficiente do Polo de Inclusão Xingu (ADEPIX), Carlos Caramuru, a preparação dos profissionais é fundamental para que a inclusão esteja presente desde o primeiro contato do cidadão com os serviços públicos. “A inclusão não começa somente com a pessoa com deficiência, mas envolve toda a sociedade e também os setores administrativos e as secretarias. A rede precisa estar preparada para oferecer um atendimento humanizado, com acolhimento e, principalmente, empatia e respeito às necessidades de cada pessoa”, destacou.
Caramuru também ressaltou a importância da integração entre poder público, associações e instituições parceiras. Segundo ele, a participação de diferentes setores fortalece a construção de políticas e iniciativas voltadas às pessoas com deficiência e suas famílias.
A psicóloga do Centro de Atenção Psicossocial Infantojuvenil (CAPSi), Loudmila Gomes, destacou que a programação permitiu trabalhar a inclusão tanto por meio da formação dos profissionais quanto em atividades práticas realizadas ao longo da semana. “Tivemos atividades externas, como a Praia Inclusiva, e também esse momento de capacitação com os servidores. São ações importantes porque falar de inclusão é diferente de fazer inclusão. Precisamos ouvir, aprender e, principalmente, colocar esse conhecimento em prática, seja no ambiente de trabalho, em casa ou nos espaços de convivência”, afirmou.
Segundo Loudmila, tornar a cidade mais inclusiva também significa criar condições para que as famílias se sintam seguras e acolhidas nos diferentes ambientes. “Muitas famílias acabam se isolando porque acreditam que não serão compreendidas ou que não encontrarão acessibilidade. Quando a população participa desse processo, conseguimos construir uma cidade onde a pessoa com deficiência e toda a sua família se sintam mais acolhidas”, completou.
A servidora da Secretaria Municipal de Saúde (Sesma) Jaqueline Farias, mãe de uma criança que utiliza serviços de acompanhamento no município, destacou que a qualificação dos profissionais pode refletir diretamente na experiência das famílias que dependem da rede pública. “Como mãe, considero essa iniciativa de extrema importância. A capacitação melhora a qualidade do atendimento e também ajuda famílias que, muitas vezes, não sabem como acessar determinados serviços. Esse suporte fortalece a comunidade e amplia o acolhimento às crianças que necessitam de cuidados específicos”, afirmou.
A filha de Jaqueline realiza acompanhamento no CAPSi e na Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais (APAE). Para ela, a atuação dos profissionais tem papel fundamental no desenvolvimento e no bem-estar das crianças atendidas. “Percebo profissionais cada vez mais sensíveis e dedicados, e isso reflete diretamente no bem-estar da minha filha. Ela se sente valorizada e acolhida, algo essencial para o seu desenvolvimento”, acrescentou.
O encerramento da Semana Municipal reforçou que acessibilidade e inclusão precisam estar presentes durante todo o ano e fazer parte do cotidiano dos serviços públicos. A capacitação dos profissionais, a realização de atividades inclusivas e a aproximação com famílias e entidades contribuem para identificar necessidades e aprimorar políticas nas áreas de Saúde, Educação, Assistência Social, Cultura, Esporte e Lazer.
