Na manhã desta segunda-feira, 28 de setembro, representantes de diversos setores da Prefeitura de São Geraldo do Araguaia se reuniram para discutir ações que visam fortalecer e modernizar a política municipal de gestão de pessoas.
Participaram da reunião diretores de Recursos Humanos das Secretarias de Educação, Saúde e Administração, além da Diretora de Ensino da Educação, a Diretora de Finanças da Saúde, representantes da Secretaria Municipal de Planejamento e a Procuradora Municipal, Dra. Léia Torquato.
Durante o encontro, foram abordados instrumentos importantes para a reorganização da gestão de pessoas, como o Plano de Ação da Gerência de Recursos Humanos, a elaboração da Matriz de Referências Técnicas dos Servidores e a revisão do Plano de Capacitação dos Servidores.
A Procuradora Municipal, Dra. Léia Torquato, apresentou a nova servidora da Gerência de Recursos Humanos, Sra. Raquel Rocha, que terá a função de contribuir para a articulação e governança integrada dos setores de RH da Administração Municipal.
A Secretaria Municipal de Planejamento, representada por Macilene Borges, também apresentou ações planejadas para fortalecer a governança de Recursos Humanos, com foco na organização de processos e valorização dos servidores.
A iniciativa faz parte do processo de modernização da gestão municipal, reconhecendo a necessidade de servidores preparados para enfrentar os desafios atuais, incluindo novas tecnologias e a melhoria contínua do atendimento ao cidadão.
